88. Czym jest Przywództwo?

Tak wiele książek zostało napisanych na temat przywództwa przez guru zarządzania, profesorów oraz konsultantów. Większość z nich mówiło o tym, jakim powinien być lider odnoszący sukcesy. Istnieje wiele kursów, prowadzonych przez firmy dotyczących przywództwa, pracy zespołowej, itp.

Moi uczniowie, którzy pochodzą ze świata korporacyjnego, opisali mi, w jaki sposób są prowadzone takie kursy oraz co usiłują osiągnąć poprzez te kursy. Powiedzieli mi również, iż, mimo, że kursy były dla nich pomocne, efekty kursów się niwelują w krótkim okresie czasu po ukończeniu kursów.

Powiedziano mi o weekendowych obozach, gdzie duch zespołu jest budowany poprzez wspinanie się na linach, zabawy, tworzenie poczucia przyjaźni, itp. Istota, jaką uchwyciłem słuchając moich uczniów, jest taka, iż te programy treningowe rozwijają zewnętrzne atrybuty, lecz w niewielkim stopniu zmieniają, czy ulepszają 'wewnętrzne oprogramowanie' osób, aby promieniowały z nich cechy przywódcze. Według mnie, przywództwo nie jest jakością, lecz doświadczeniem, które może promieniować z osoby, która doświadczyła osobistego rozwoju i transformacji.

Pozwólcie, iż wytłumaczę wam teraz jak przywództwo jest opisywane tradycyjnie. Jeśli przeszukacie Internet przy pomocy słów 'Przywództwo' (oryginalnie ang.: Leadership) oraz 'Lider' (oryginalnie ang.: Leader), będziecie zdziwieni z milionów linków, które się pojawią! Ostatnio, kiedy wpisałem słowo 'Przywództwo' w Google, miałem 156 milionów linków a słowo 'Lider' miało 278 milionów odnośników!

Zatem cokolwiek potrzeba napisać lub powiedzieć na te tematy, zostało już powiedziane! Jestem tutaj zatem, aby dać wam kilka przykładów czołowych guru zarządzania oraz ich koncepcji lidera, oraz, co ważniejsze, dać wam prawdziwe zrozumienie, narzędzia i techniki do zostania liderem i tego, jak każdy może promieniować przywództwo, jako rezultat osobistej transformacji!

Zrozumcie, każda istota ludzka jest potencjalnym liderem. Przywództwo nie jest jakością, z jaką narodzili się jedynie niektórzy ludzie, jak obecnie się postrzega i rozumie. Każdy może zostać liderem a jakość przywództwa powstaje ze zdolności jednostki do wzięcia odpowiedzialności za konkretną organizację, sytuację lub określoną grupę.